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公务员工资调整与养老改革同步进行

时间:2015-03-09  来源:  作者:

 公务员工资调整与养老改革

 

农历新年在即,中央最近1个月来接连给老百姓送出6份“年货大礼”,包括提高养老金水平、终结养老“双轨制”、放宽提取公积金租房条件、放开24项商品和服务价格、对央企高管“限薪”、持续加大惠农力度……这些旨在增进民生福祉、促进社会公平的“年货”,你收到了吗?

养老金“11连涨”,到手的退休金更多

这份“年货”送给广大的退休职工。从2015年1月1日起,企业退休人员基本养老金再提高10%,这是养老金连续11次上调。调整后,企业退休人员基本养老金水平提高到2000多元。

近8000万退休人员,拿到手里的钱将多出几张百元大钞,退休的大爷大妈们在跳广场舞时应该会笑得更开心。

实际上,广大的城乡老年居民和家庭都收到了“年货”。今年,城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准首次统一提高,由原每人每月55元提高至每人每月70元,而且是从2014年7月1日算起。此外,城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元,达到人均380元。

随着养老金和医保补助标准的提高,超过1.4亿城乡老年居民和数亿城乡家庭将因此受益,低收入或无收入的城乡老年居民基本生活将得到更好的保障和改善。同时,困难家庭的就医费用负担也将会得到一定程度的减轻。

终结养老“双轨制”,养老待遇更公平

1月14日,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布,近四千万机关事业单位人员将告别“免缴费”时代,开始缴纳基本养老保险。也就是说,公务员们也要和企业职工一样,缴费工资的8%要用来交养老保险。

这标志着养老“双轨制”正式终结,企业职工和机关事业单位人员的养老“待遇差”将逐步缩小。对于普通老百姓来说,收到这份“养老金并轨”的“年货”,是不是觉得收到一份“公平”,这年过得气更顺了呢?

对于机关事业单位人员来说,也不必沮丧,因为虽然要缴纳养老保险,但同时工资也会上涨。调整后,机关事业单位人员的养老待遇不会降低,而且绝大多数人的实际工资收入也不会减少。

人社部已明确表示,此次调整基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行。按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。虽然实际增资幅度并不大,但机关事业单位人员的工资以后会定期调整,因此,这个“年货”的价值可不小。

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